案例分析企业如何弥补以前年度亏损?

答：根据《中华人民共和国企业所得税法》第十八条规定，企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。

【案例分析】

2012年7月，财务部出纳xx应发工资 3000元，社会保险假定单位应承担并支付部分为1300元，自己应承担部分为660元。工资单显示，xx当月应发工资3000元，代扣保险660元，实发2340元。会计处理如下：

1、发工资时：

借：应付职工薪——工资　　　　　　　　3000

贷：现金　　　　　　　　　　　　　　2340

其他应付款——代扣社会保险　　　660

2、单位向社保部门统一支付保险时：

借：应付职工薪酬——社会保险费　　　　1300

其他应付款——代扣社会保险　　　　660

贷：银行存款　　　　　　　　　　　　1960

3、月末，分配应付职工薪酬余额：

借：管理费用——工资　　　　　　　　　3000

管理费用——社会保险费　　　　　　1300

贷：应付职工薪酬——工资　　　　　　3000

应付职工薪酬——社会保险费　　　1300